ABOGADO LABORALISTA EN BARCELONA THINGS TO KNOW BEFORE YOU BUY

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Va contra la ley que el empleador tome represalias contra un empleado después de que este haya solicitado una licencia médica o common o haya ejercido otro derecho.

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En el caso de un acuerdo previo al juicio, es posible que deba pagar al abogado el ten% de la suma que usted perciba. Sin embargo, si el juicio se inicia y se llega a un acuerdo o se obtiene una sentencia favorable, es posible que deba pagar alrededor del 20% de la suma obtenida.

Además de su especialización en derecho laboral, Campmany Abogados también ofrece servicios en áreas como derecho de seguros, seguridad social y derecho sanitario. Con su enfoque centrado en el cliente, el bufete se ha ganado una sólida reputación en la ciudad y se esfuerza por brindar un servicio de calidad y resultados exitosos para sus clientes.

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Si tienes acceso, consulta el manual del empleado para seguir el procedimiento de reportar tu situación.

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Un formulario 1099 del IRS indica que eres un trabajador por contrato, mientras que los empleados llenan el formulario W-2. Un abogado laboral puede ayudarte a evaluar tu caso y recuperar lo que te corresponde.

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Es recomendable consultar con un abogado laboral para obtener asesoramiento personalizado y específico en cada caso.

Un asesor laboral puede ayudar a los trabajadores o empleadores a entender sus derechos y obligaciones laborales, brindar recomendaciones sobre cómo resolver conflictos laborales y proporcionar asesoramiento general sobre cuestiones relacionadas con el empleo.

La ley prohíbe que una organización realice ciertas acciones que creen ventaja injusta sobre sus competidores.

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